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チーム介護STORY:ケアマネジャー

在宅支援を極める!新人ケアマネジャー

在宅支援を極める!新人ケアマネジャー

ケアマネジャー
/ 居宅介護支援サービス事業部 銀の舞 介護保険センター

銀の舞 介護保険センター
○2007年開所(旭区:二俣川駅) ○ケアマネジャー8名在籍
○併設:訪問介護・定期巡回・随時対応サービス・夜間対応型訪問介護・訪問看護

在宅支援を極める!新人ケアマネジャー

Kさん

KさんGIN NO MAI CAREMANAGER

2016年入職

経歴

2016年

有料老人ホームや訪問介護での経験を経て、未経験でケアマネジャーとして入職。

秀峰会に入って良かったこと

密でシームレスな多職種連携&職員の皆さんの温かさに助けられてます

密でシームレスな多職種連携&職員の皆さんの温かさに助けられてます

同じ事務所内に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の3サービスの事業所があるのですが、サービスの垣根を超えて職員の皆さんには助けていただいています。わからないことを聞くと詳しい資料をいただいたり、忙しいにも関わらず丁寧に教えて下さったりして、本当に皆さん優しいです。

連携の意味でも、担当している方の支援をしている看護師さんやヘルパーさんが同じ事務所にいることも多いので、報告書や月1回の訪問では見えてこない細かい部分まで情報として入ってくるのも凄く有難いですね。

わたしの秀峰会ライフ

シフト例

1 2 3 4
日勤 公休 日勤 公休
5 6 7 8 9 10 11
日勤 公休
12 13 14 15 16 17 18
日勤 公休 日勤 公休
19 20 21 22 23 24 25
日勤 公休
26 27 28 29 30 31
日勤 公休

基本的に土日のお休みですが、担当している方のご都合にあわせて土曜日出勤することもあります。

緊急時のために先輩職員の方は輪番制で携帯電話を持ち帰り、夜間の問い合わせに備えています(別途手当有)が、まだ自分は担当していません。

1日のスケジュール例

08:30全体朝礼・事業所朝礼・チームミーティング

事務所内の3サービス事業所全体で朝礼を行った後、居宅介護支援事業所単独の朝礼を行います。さらにその後、チームごとに各自のスケジュール確認などを行います。

09:30モニタリング 2件

午前中はモニタリングに出掛けることが多いです。移動は車が多いです。

モニタリング=月1回担当しているご利用者のお宅へ伺い、ケアプランどおりにサービスが提供されているか、何か困ったことはないかなどご本人やご家族からヒアリングすること。

モニタリング 2件

12:00休憩

事務所に帰ってきて1時間のお昼休憩をとります。いつもお弁当を持参しています。

13:00モニタリング結果記録・サービス調整

午前中のモニタリングの結果を記録します。必要に応じてケアプランの修正、それに伴ったサービスの手配なども併せて行います。

モニタリング結果記録・サービス調整

15:00要介護認定の書類作成代行などのデスクワーク

新規のご利用者のケアプランを作成したり、次月の来月のサービス計画表を作成したりとデスクワークを行います。わからないことはすぐに聞ける環境なので、とても助かっています。

要介護認定の書類作成代行などのデスクワーク

休日の過ごし方

共働きなので休日は家事と育児が中心&海外サッカー観戦

共働きなので休日は家事と育児が中心&海外サッカー観戦

小さい子どもがおり、妻もシフト制で働いているので、休日は平日にできない買い物や掃除などの家事と育児が中心です。主夫業がんばってます!
それと海外のサッカーが好きなので、録画しておいた試合を見るのも楽しみのひとつです。

お電話でも気軽にお問い合せ下さい!
社会福祉法人 秀峰会:採用担当(月~金 9:00~17:30)

045-534-4186

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