高齢者複合施設 秋桜の丘 採用情報

ご応募の前に

介護の求人:定期巡回・随時対応サービス

ここがポイント!!

私たちの「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を通じて1日複数回の訪問を行い、ご利用者が自宅で安心して生活できるよう支援しています。自宅での生活を大切にし、地域に密着したサービスを提供しています。

訪問介護が初めての方でもご安心ください。経験豊富な先輩職員がしっかりとサポートします。最初は同行しての研修を行い、マンツーマンでサービス提供の方法を学ぶことができるため、安心してスタートできます。また、先輩たちと常に相談し合える環境が整っており、不安な点を気軽に聞くことができます。

訪問時の移動は車で行い、1件あたりの訪問時間は15~30分程度。1日に訪問する件数は約10件で、身体介護(排泄介助や服薬確認など)や生活援助(食事の配膳や簡単な清掃など)を行います。このように、複数回訪問することで、ご利用者の「自宅で生活したい」という希望に寄り添った支援が可能です。地域での生活を支えるやりがいのあるお仕事です。あなたの力をぜひ貸してください。ご応募をお待ちしています!

仕事内容 訪問介護員または訪問看護師が、介護・看護を提供する24時間対応の介護サービスの提供
雇用形態

1正職員

2パート職員(準職員)

応募資格

1自動車運転免許(AT限定可)、初任者研修以上

2自動車運転免許(AT限定可)、初任者研修以上

給与

1月給279,250円~(夜勤5回含む)
別途 賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回

2時給1,331円~(時間帯手当別途あり:19:00〜22:00・6:00〜8:00 600円/1時間、22:00〜6:00 800円/1時間)
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 秋桜の丘 ケア24
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

124時間のシフト制

28:30~17:30(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
15:00~翌9:00(休憩2時間)
いずれかのシフト内で勤務できる方
※残業は少なめです

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1  2   共通

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
パート職員(準職員)の社会保険適用は法定通り

福利厚生制度

1  2   共通

退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

介護の求人:訪問入浴

ここがポイント!!

私たちの訪問入浴サービスは、自宅での入浴が困難な方々に安全で快適な入浴を提供するサービスです。介護職員2名と看護師1名の3名体制で訪問します。常に相談し合える環境が整っているため、未経験者やブランクがある方でも安心して働きはじめられます。入職後は経験豊富な先輩が丁寧に指導を行い、安心してスタートできる体制を整えています。

介護職員の主な業務内容は、入浴前の準備(浴槽の設置や水温の確認)、ご利用者の身体状況を確認しながらの入浴介助、入浴後の身体の拭き取りや着替えの手伝い、必要に応じて簡単な健康チェックを行うことです。ご利用者に楽しんでいただける “バスタイム” を実現するため、豊富な入浴剤や季節感を大切にしたアイテムを使用し、リラックスしたひとときを提供します。

日勤帯のみの勤務なのでプライベートの時間も大切にできて、ワークライフバランスが整いやすいです。また、ご利用者やそのご家族とのコミュニケーションを重視し、感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいを感じられるお仕事です。あたたかい介護を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

仕事内容 ご自宅での入浴が困難な方のご自宅に3名で訪問し、入浴サービスの提供
雇用形態

1正職員

2パート職員(準職員)

応募資格

1自動車運転免許(AT限定可)

2特になし、自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

給与

1月給224,250円~
別途 賞与年2回(昨年実績:4ヶ月分)、昇給年1回

2時給1,331円~
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 秋桜の丘 訪問入浴サービス
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

18:30~17:30(休憩60分)

28:30~17:30(休憩60分)週2日以上

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1  2   共通

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
パート職員(準職員)の社会保険適用は法定通り

福利厚生制度

1  2   共通

退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

介護の求人:グループホームサービス

ここがポイント!!

高齢者グループホーム 秋桜の丘は、27名のご利用者が共同生活を送る介護施設です。日勤帯には1ユニットに3名の職員が配置され、9名のご利用者を支援します。日常生活では、ご利用者ができることをスタッフと共に行い、一人ひとりの能力維持を図ります。また、日常生活に「忘れないようにするリハビリ」を取り入れ、自然に脳を活性化させる取り組みを行っています。

当施設は地域密着型サービスとして、住み慣れた地域で暮らし続けられるよう努めています。お祭りやバーベキューなどのイベントを通じて「地域に開かれた介護」を大切にし、地域の方々との交流を促進しています。教育体制も充実しており、認知症ケアのノウハウをマニュアル化。新入職員にはしっかりとしたサポートを行い、全スタッフが統一したケアを実践しています。これにより、ご利用者一人ひとりに合ったサービスを提供し、認知症の進行抑制を図ります。地域に根ざしたあたたかな介護を一緒に実現しましょう!皆さまのご応募をお待ちしています。

仕事内容 高齢者グループホームでのご入居者へ生活援助・身体介護の提供
雇用形態

1正職員

2パート職員(準職員)

応募資格

1介護福祉士の資格をお持ちの方

2介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
※無資格の方はご相談ください。

給与

1月給264,250円~(夜勤手当5回分 / 1回につき6,000円を含む)
別途 賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回

2時給1,331円~(別途夜勤手当:1回につき6,000円)
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 高齢者グループホーム 秋桜の丘
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

1  2   共通
時間シフト時間制(始業時間は多少前後することがあります)
8:00~17:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:30~19:30(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩2時間)

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1  2   共通

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
パート職員(準職員)の社会保険適用は法定通り

福利厚生制度

1  2   共通

退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

介護の求人:看護小規模多機能型居宅介護

ここがポイント!!

看護小規模多機能型居宅介護は、在宅、施設、看護、介護を組み合わせた柔軟なサポートを提供し、ご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを実現する新しい形の介護サービスです。契約者数を29名に限定し、利用者が住み慣れた環境で必要なケアを受けられるよう、幅広い支援体制を整えています。

従来の介護現場では「利用者対応に追われ、きめ細かなサービスが提供できない」「対応人数が多く、一人ひとりに十分なケアができない」「制約が多く、必要なサービスが提供できない」といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。当施設では、こうした課題を解決するために各専門職がチームで連携し、利用者のペースに合わせたケアを行っています。

ケアワーカーとして「もっと利用者に寄り添いたい」「悩みを解決できる環境で働きたい」と感じている方は、ぜひ私たちの施設を見学してみてください。実際の現場を見て、私たちの支援体制や雰囲気を感じていただければと思います。未経験の方も安心して働けるよう、教育体制を充実させています。皆様のご応募をお待ちしております!

仕事内容 訪問看護と小規模多機能型居宅介護を組み合わせたサービスの提供
雇用形態

1正職員

2パート職員(準職員)

応募資格

1介護福祉士、自動車運転免許(AT限定可)の両方の資格をお持ちの方

2介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
※無資格の方はご相談ください。

給与

1月給258,000円~(夜勤手当4回分 / 1回につき6,000円を含む)
別途 賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回

2時給1,331円~
別途夜勤手当(1回につき6,000円)
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 看護小規模多機能型介護 あきざくら
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

124時間のシフト制

27:30~16:30(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
16:30~翌10:00(休憩60分)
いずれかのシフト内で勤務できる方
※残業は少なめです

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1  2   共通

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
パート職員(準職員)の社会保険適用は法定通り

福利厚生制度

1  2   共通

退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

看護の求人:訪問看護

ここがポイント!!

私たちの訪問看護ステーションは24時間365日体制で活動し、夜間や土日の定期訪問を通じて、ご利用者が自宅で安心・安全に療養生活を送れるよう支援しています。訪問看護師の主な業務は、健康状態のチェック、薬の管理、リハビリテーションの指導、さらには、感染症予防や栄養管理など多岐にわたります。また、ご利用者の「自分らしさ」を実現するためのアドバイスも行い、その方に合った生活スタイルを提案しています。夜勤はありますがオンコール対応は不要で、病院での夜勤経験がある方には馴染みやすい勤務形態です。移動には社用車を利用し、悪天候でも安心して訪問が可能です。

また、未経験の方も安心して働けるよう、充実した入職時研修や定期的な勉強会を用意しています。訪問先への出発から常に先輩へ相談できる環境が整っているため、独り立ちするまでのサポートも充実しています。「自宅で生活したい」というご利用者とそのご家族の想いに寄り添う、やりがいのあるお仕事をはじめてみませんか。あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき、看護を行っていただきます
雇用形態

1正職員

応募資格

1 正看護師の資格をお持ちの方、自動車運転免許あれば尚可

給与

1月給302,500円~(夜勤手当含む、4回 / 月想定)
別途 賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 ナース24宮前
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

18:30~17:30(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩2時間)

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備

福利厚生制度

1退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

看護の求人:訪問入浴

ここがポイント!!

私たちの訪問入浴サービスは、自宅での入浴が難しい方に、安全で快適なバスタイムを提供するお仕事です。看護師1名と介護職員2名がチームを組み、季節感あふれる入浴剤や菖蒲、柚子を使ったリラックスした入浴体験を演出します。羞恥心に配慮した同性介助や、さまざまな健康ニーズにも対応し、必要なものはすべてこちらで準備します。

看護師の主な業務は、入浴前の健康チェックやバイタルサインの確認、入浴中の安全を見守ることです。社用車を利用しますが運転はしないので、安心して看護業務に専念できます。夜勤がないため、プライベートの時間も大切にでき、ワークライフバランスも整いやすい環境です。

入職後は、経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。ご利用者とのあたたかいコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、多くの感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。あなたのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容 ご自宅での入浴が困難な方のご自宅に3名で訪問し、入浴サービスの提供
雇用形態

1正職員

2パート職員(準職員)

応募資格

1 2   共通
正・准看護師免許

給与

1月給250,000円~
賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回

2正看護師:時給1,924円~ / 准看護師:時給1,824円~
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 秋桜の丘 訪問入浴サービス
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

18:30~17:30(休憩60分)

28:30~17:30(休憩60分)週2日以上

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1  2   共通

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
パート職員(準職員)の社会保険適用は法定通り

福利厚生制度

1  2   共通

退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

看護の求人:看護小規模多機能型居宅介護

ここがポイント!!

看護小規模多機能型居宅介護は、通所・宿泊・訪問介護・訪問看護を組み合わせて、看護と介護を一体的に提供する新しいサービス形態です。ご利用者が住み慣れた地域で、生活の拠点を変えることなく、柔軟な支援を行っています。

当施設では、以下のような利用者を対象としています。

  • 退院後、在宅生活へのスムーズな移行を支援したい方
  • がん末期や病状不安定期に在宅生活を続けたい方
  • ご家族の負担を軽減するためのレスパイトケアや相談支援が必要な方

勤務は日勤のみで、夜間は同施設内にある「訪問看護ステーション」が対応するため、夜勤の勤務はありません。日中は施設内でのケアに加え、利用者宅への訪問も行い、幅広いケアを提供します。契約者数は最大29名と限られており、ご利用者一人ひとりにしっかりと寄り添った看護ケアが可能です。

当法人は豊富な介護サービス運営のノウハウを持っており、医療的知識を活かしながら新しい形の在宅看護に挑戦できます。ご利用者とそのご家族の生活を支えながら、やりがいを感じられる環境で働いてみませんか?皆さまのご応募をお待ちしております。未経験者の方も大歓迎です!

仕事内容 訪問看護と小規模多機能型居宅介護を組み合わせたサービスの提供
雇用形態

1正職員

2パート職員(準職員)

応募資格

1 2  共通
正・准看護師免許、自動車運転免許あれば尚可。

給与

1月給266,000円~
別途 賞与年2回(昨年実績:4か月分)、昇給年1回

2時給1,624円~
※いずれも処遇改善手当込
※交通費全額支給
※試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

勤務地 川崎市宮前区有馬5-16-1 看護小規模多機能型介護 あきざくら
※求人のお問い合わせは以下のメールフォーム、または採用担当 045-534-4186 までご連絡ください。
勤務時間

1  2   共通
8:30~17:30(休憩60分)
※変動あり

休日

1■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休年間6日)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等)

保険

1  2   共通

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
パート職員(準職員)の社会保険適用は法定通り

福利厚生制度

1  2   共通

退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年)
保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入 など

FAQ

ご応募の際に、皆さまよりいただく質問をまとめました。
ご確認ください。

A.  選考フローについては下記のとおりです。

  1.  応募はウェブサイトの「応募フォーム」または、お電話045-534-4186:採用担当)にて承ります。
  2.  面接では、法人概要や仕事内容、募集要項について詳しくご説明いたします。
  3.  選考結果は、各選考日の翌日以降、遅くとも一週間以内にご連絡いたしますのでご安心ください。
  4.  内定後は、入職時期の調整や必要書類の手配を行い、スムーズな入職をサポートいたします。

A.  はい、未経験の方も大歓迎です!入職時の研修や、先輩スタッフによる丁寧な指導がございますので、安心してお仕事をスタートできます。実際、未経験で入職された方々が多く活躍しています。
 

A.  資格をお持ちでなくても、応募可能な職種があります。当法人では「介護職員初任者研修」の資格取得を支援する制度もございますので、ぜひお気軽にご相談ください。
 

A.  「秋桜の丘」では介護職員の働き方として、定期巡回随時対応型訪問介護、訪問入浴、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護の4種類のサービスがあります。また、看護師の働き方としては、訪問看護、訪問入浴(訪問入浴のみ准看護師可)、看護小規模多機能型居宅介護の3種類のサービスがあります。サービスごとに業務内容や働き方の特徴が異なりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
 

A.  「秋桜の丘」は現在建設中のため見学は難しいですが、近隣の当法人施設であれば見学が可能です。お仕事の雰囲気を実際に感じていただけますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
 

A.  パート・アルバイト(準職員)の方は、他のお仕事と合わせて週40時間以内であればダブルワークが可能です。
 

A.  車通勤は可能ですが、職員用の駐車場がないため、ご自身で駐車場をご用意いただく必要があります。その際、駐車場代、またガソリン代は法人規定に従い補助いたします。バイク通勤についても、駐輪スペースの有無を選考時にご相談させていただきます。  ※自宅からホームまで1km以上ある場合のみ対象となります。
 

A.  はい、パート・アルバイト(準職員)から正職員に登用された実績が多数あります。キャリアアップを目指している方も、ぜひチャレンジしてみてください。
 

A.  はい、「秋桜の丘」は2025年春にオープン予定ですが、それ以前に近隣の施設でお仕事を始めていただき、オープン時に「秋桜の丘」へ異動することも可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください。
 

お問い合わせ

採用情報についてのお問い合わせを、以下のフォームより承っております。
※ドメイン・指定受信・本文にURLがあるメールの受信拒否等の制限をかけている方は、当法人からのメールを受信できない場合がございます。当法人のドメイン「@shuhokai.or.jp」を指定受信設定してください。

採用情報に関するお問い合わせイメージ
採用情報に関するお問い合わせ

高齢者複合施設 秋桜の丘オープニングスタッフ募集、採用情報に関するお問い合わせは、こちらのお問い合わせフォームより受け付けております。