活動報告
秀峰会活動報告
「階層別新研修プログラム」がスタートしました
6月より当法人で階層別(経営職、管理職、監督職、一般職)の新しい研修プログラムがスタートしました。
この研修は、昨年度から刷新した人事評価制度において明確化された、職務ごとの目標達成をサポートするためのプログラムです。今年度はトライアル期間に位置付け、来年度より本格スタートする予定です。
秀峰会ではご利用者の皆さまに質の高いサービスを安定してご提供するため、計画的に研修や勉強会を行っています。今後もサービス向上のため、様々な取り組みを行ってまいります。
※写真は管理職を対象にした研修風景です。