昨年より行われている「職位階層別研修プログラム」が今年度もスタートしました。

職位階層別研修は職務ごとに教育体制を再整備し、育成プロセスの「見える化」を行い、全体のレベル向上を図ることを目的としています。

5月15日管理職及び経営職対象に行われた法人理念を深めることを目的とした研修に引き続き、管理職を対象に6月12日に「職場分析」、15日に「リスクマネジメント」、経営職を対象に15日に「コンプライアンス」をそれぞれテーマとし研修を行いました。

今年度は22回の階層別研修を予定しており、今後もサービス向上のため研修や勉強会を積極的に行って参ります。

※写真は経営職を対象にした研修風景です。