募集要項
募集要項
| ここがポイント!! | 未経験でも安心 日勤帯のみ 在宅支援の実務経験が積める | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事内容 |
訪問介護におけるサービス提供業務
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| 応募資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 |
※いずれも処遇改善手当込 |
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| 勤務地 |
横浜市内全事業所のいずれか
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| 勤務時間 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 保険 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生制度 |
未経験の方歓迎！手厚い研修制度
手厚い研修制度
当法人では入職時に未経験の方やブランクの長い方も多いため、戸惑うことなくお仕事がスタートできるよう研修制度が充実しています。
OJT研修を行い、しっかり仕事の仕方やご利用者の情報などをお教えします。ご本人の不安がなくなるまで先輩職員がサポートします。
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OJT研修
未経験・経験者に関わらずOJT研修をしっかり行い、仕事の進め方やシステムの使い方について丁寧にお教えします。
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中間採用者研修
入職時に、法人理念や就業規則、コンプライアンスについて正職員・準職員関わらず研修を行います。
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定期的なスキルアップ研修
正雇用形態に関わらず定期的にスキルアップのための研修を実施しています。制度やコミュニケーションについてなど必要なスキルが身に付きます。
働きやすさ・環境
働きやすさ・環境
当法人には介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）が1,500人以上、介護福祉士保有者も700人以上在籍しており、年齢も20～70代と幅広い世代が活躍しています。
多様なライフスタイルをそれぞれが維持しながら活躍していただける働きやすい環境を整備しております。
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幅広い年代が活躍する活気ある職場
様々な年代の方が活躍しており、コミュニケーションが活発で、笑顔が絶えない明るい職場環境です。
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大型社会福祉法人だからこそ安心のサポート
職員数約3,000人の大型法人なので、管理者だけではなく、ケアマネジャー・看護師や本部など多方面からのサポートを受けることができます。
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在宅支援の実務経験が積める！多様なキャリアパス
在宅支援の実務経験が積めるので、管理者やケアマネジャーを目指している方にも最適です。またスキルアップに伴う他サービスへの異動も可能です！
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
当法人では職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、ご自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります。また、職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。
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長く働き続けられる環境です
ライフスタイルが変化しても働き続けられる環境を整えています。法人の規模を活かし、産休、育休等々が制度だけではなく、きちんと運用されています。
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保育料一部補助制度&育児休暇完備
仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度（最大3万円）があります。また育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます。
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豊富な福利厚生
職員間の親睦も盛んですハマふれんどの福利厚生制度に加え、親睦会で様々な職員同士の交流イベントが開催されます。
お電話でも気軽にお問い合せ下さい！
社会福祉法人 秀峰会：採用担当（月～金 9:00～17:30）
