メンターを見つけて成長!高みを目指すケアワーカー
ケアワーカー
/ 施設事業部 南永田桜樹の森
特別養護老人ホーム 南永田桜樹の森
○介護老人福祉施設入所定員82床 / 短期入所生活介護入所定員10床
○併設:通所介護・認知症対応型通所介護・訪問入浴・居宅介護支援など
KさんMINAMINAGATAOUJUNOMORI CAREWORKER
主任
2014年入職
経歴
2014年
他法人の有料老人ホームで約5年の勤務を経て、南永田桜樹の森にケアワーカーとして入職。
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仕事のやりがい
日々「なんでだろう?」と模索し、答えが見つかったとき
介護に関していえば、うまく行かないことをチームや自分の中で模索していって新しい答えが見つかったときにやりがいを感じますね。介護には正解はなくて、意外とスタンダードな手法だけでは巧くいかないんです。「なんでだろう?」って探していって、その問題を解決する手法が見つかったときはやっぱり嬉しい。
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心掛けていること
自分を客観的に見ること
この業界に入ってからずっとご入居者と同じ目線に立って、自分を客観的に見ることを意識しながら仕事をしています。慣れてくると表情や言葉遣いにどうしても出てしまってどんどん悪い方に行ってしまうので、定期的に自分を客観的に評価して「今の自分ちょっとだめだな」と思ったら逐一修正できるように心掛けています。
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秀峰会ってこんな法人!
様々な職種の方が働いており、わからないことはすぐ聞ける
南永田桜樹の森だとケアワーカーと相談員だけでなく、作業療法士・看護師・管理栄養士・ケアマネジャーなど様々な職種の方がいるので、わからないことはすぐ聞けるのが有難いですね。ご利用者がお怪我をされたときの対応など医療職の方がいることで自分の発想が広がっていると思います。
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今後の目標
ご入居者にあわせたスピードでケアできるような環境をつくりたい
以前車椅子に長時間乗る機会があったんですけど、自分が経験してみるとスピードが速くて怖いと感じることが多いことに気づいたんです。忙しいのでケアも効率の良さを意識してしまうけれど、もうちょっとご入居者に心地のいいスピードでゆっくりケアができるようにしたいですし、その背中を後輩にも見てもらいたいと思っています。
秀峰会に入って良かったこと
尊敬できる先輩に出会えたこと
南永田桜樹の森で尊敬できる先輩に出会えたことです。ご入居者に対しての言葉遣いやケアのスピードなど凄く自分にとって理想の介護をされている方で、その方に出会えたことが自分にとっては大きかったですね。
その方だけでなく、意識が高く向上心のある職員が多いのでいい刺激になっています。
わたしの秀峰会ライフ
シフト例
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
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南永田桜樹の森は3交代のシフト制です。夜勤は月に4~5回程度です。
- 7:00 ~ 16:00
- 8:00 ~ 17:00
- 13:00 ~ 22:00
- 7:00 22:00 ~
1日のスケジュール例(日勤の場合)
08:00情報収集後、臥床介助・排泄介助など
出勤したら連絡帳や記録などを見ながら情報収集を行い、ご入居者を必要に応じて臥床介助をおこなったり、トイレへ誘導したりします。
10:00入浴介助・リネン交換など
日によって担当業務は様々です。合間にご入居者のご家族の対応や診療対応なども行います。
12:00昼休憩
お昼休憩(1時間/日によって時間は前後)をとります。
14:00レクリエーション・リハビリテーション
南永田桜樹の森では頻繁にイベントが開催されるのでご利用者と一緒に参加したり、リハビリテーションを行います。
15:00おやつ配膳・食事介助・服薬準備など
服薬管理は間違いのないようにダブルチェックを怠りません。
休日の過ごし方
身体を動かすことが好きなので、アウトドアを満喫しています
妻と休みがあったときは一緒に出掛けたりしますが、ひとりのときでも身体を動かすことが好きなので、家の中で過ごすというよりは外出してることが多いです。温泉が好きなのでよく行ったりしますね。